Employer of Record (EOR)
Tuyển Dụng Tại Việt Nam Không Cần Pháp Nhân
Mở rộng vào Việt Nam nhưng chưa sẵn sàng thành lập công ty? EOR cho phép tuyển nhân viên hợp pháp mà không cần pháp nhân. Chúng tôi là nhà tuyển dụng pháp lý — xử lý hợp đồng, lương, BHXH và tuân thủ — bạn giữ quyền điều hành đội ngũ.
150+
Nhân viên đang quản lý
100%
Tuân thủ
5-7 ngày
Thời gian onboarding
EOR — Giải Pháp Gia Nhập Việt Nam Nhanh Nhất
Thành lập pháp nhân tại Việt Nam mất 6-12 tuần. Với EOR, bạn có thể tuyển nhân viên hợp pháp trong 5-7 ngày — hoàn toàn tuân thủ Bộ luật Lao động.
Chúng tôi đóng vai trò nhà tuyển dụng pháp lý trên giấy tờ, xử lý toàn bộ nghĩa vụ lao động — hợp đồng, lương, BHXH, thuế TNCN — trong khi bạn quản lý công việc hàng ngày của nhân viên.
checklist Dịch Vụ Chính
- check_circle Tuyển dụng nhanh 5-7 ngày
- check_circle Hợp đồng lao động theo Bộ luật LĐ
- check_circle Tiền lương và phúc lợi đầy đủ
- check_circle BHXH/BHYT/BHTN tuân thủ
- check_circle Thuế TNCN và quyết toán
- check_circle Onboarding và offboarding
- check_circle Không cần pháp nhân
Chúng Tôi Thực Hiện Như Thế Nào
Tư Vấn
Xác định yêu cầu tuyển dụng, mức lương và phúc lợi.
Hợp Đồng
Soạn hợp đồng dịch vụ EOR và hợp đồng lao động cho nhân viên.
Onboarding
Đăng ký BHXH, mã số thuế và thiết lập tài khoản lương.
Quản Lý Liên Tục
Xử lý lương hàng tháng, BHXH, thuế TNCN và quản lý nhân sự.
Bạn Sẽ Nhận Được
Pháp Lý
- check Hợp đồng lao động
- check Đăng ký BHXH
- check Mã số thuế TNCN
- check Nội quy lao động
Hàng Tháng
- check Xử lý lương
- check Đóng BHXH
- check Khấu trừ thuế TNCN
- check Phiếu lương song ngữ
Quản Lý
- check Onboarding nhân viên mới
- check Gia hạn hợp đồng
- check Chấm dứt và trợ cấp
- check Tư vấn lao động
"EOR là cầu nối — giúp doanh nghiệp quốc tế hiện diện tại Việt Nam nhanh chóng mà không phải đầu tư thời gian và chi phí thành lập pháp nhân."
David Nguyen
Partner & Giám Đốc
CPA License #3868 · 14+ năm kinh nghiệm tư vấn FDI
Câu Hỏi Thường Gặp
Với EOR, nhân viên làm việc trực tiếp cho bạn về mặt hoạt động. Chúng tôi chỉ là nhà tuyển dụng pháp lý trên giấy tờ.
Không. EOR phù hợp từ 1 đến hàng trăm nhân viên.
Thường khi có 15-20+ nhân viên hoặc cần hoạt động thương mại trực tiếp.
Chưa chắc bắt đầu từ đâu?
Tuyển Dụng Nhanh Tại Việt Nam?
EOR cho phép tuyển nhân viên hợp pháp trong 5-7 ngày — không cần pháp nhân.
Đặt Lịch Ngay arrow_forward