Indochina Link Vietnam
代表处

在越南设立代表处

市场调研 · 联络 · 业务拓展——不从事创收活动

代表处让您的公司无需完成公司注册即可在越南建立合法存在。这是进行市场调研、寻找合作伙伴和建立关系的理想选择——与完整的公司注册相比,设立成本更低,合规要求更简单。

持牌专家

获得越南财政部(MOF)认证,许可证号 157/KDKET。

200+ 外资客户

服务遍布制造业、贸易和服务业的外商投资公司。

平均 4–6 周

端到端的代表处设立服务,包括许可证、印章、税号和银行账户。

3 种语言

提供英语、越南语和中文的完整服务。

透明定价

固定费用套餐,涵盖政府费用、公证和专业服务。

为什么需要专业指导

为何公司首选设立代表处

设立代表处(RO)是外国公司以最少资本和合规要求在越南测试市场的最佳法律途径。根据《商业法》第45条,代表处被严格禁止从事如开具发票或签署销售合同的创收活动;它们只能开展市场调研、建立合作伙伴联系,并在当地监督合同执行。

代表处的主要优势在于运营简便。与需要注资和全面审计报告的有限责任公司不同(获取全牌照需6-8周),建立代表处的审批只需4-6周。您一样可以直接在当地合法雇佣员工或外派人员、开设越南当地货币银行账户并在当地租赁办公室。

我们的团队可端到端地管理许可申请流程——从准备呈交给工贸厅(DOIT)的档案起草、取得正式代表处执照并向税务机关和劳动机构设立最终注册。当遇到扩大业务范围的时候,我们也会指导您在保留既有关系网的基础上完整地重组并升级为越南当地完全控股公司。

服务内容

  • 代表处许可证申请及与工贸厅的后续跟进
  • 首席代表任命及相关文件准备
  • 办公室租赁审查及合规性核实
  • 公司印章刻制与登记
  • 向当地税务机关进行税号登记
  • 银行账户开立(越南盾及外币)
  • 外籍员工的劳动登记及工作许可证支持
  • 年度运营报告准备与提交
  • 许可证续期及变更处理
  • 转换咨询——当准备好创收时,从代表处转为有限责任公司
代表处 vs 公司

代表处 vs. 公司——您需要哪个?

了解关键差异有助于您选择正确的进入结构。代表处适合市场探索,而公司则适用于创收活动。

代表处

允许的活动
仅限市场调研、联络、合同监督
创收能力
不能创收或签署商业合同
设立时间
4–6 周
资本要求
无需注资
员工与代表
可直接雇佣本地和外籍员工
持续合规
向工贸厅提交年度运营报告
最适合
市场测试、关系建立、投资前阶段
关键优势
成本最低、设立最简单、合规要求最少
最受欢迎

有限责任公司

允许的活动
完整的商业运营——贸易、服务、制造
创收能力
可以开具发票、收款并汇回利润
设立时间
6–8 周
资本要求
需要注册资本(在企业登记证签发后90天内缴足)
员工与代表
可雇佣员工 + 必须在越南任命法定代表人
持续合规
月度/季度报税、年度审计、财务报表
最适合
创收运营、子公司、合资企业
关键优势
完整的商业权利,可100%外资持股

代表处许可证有效期为5年,可续期。如果您的业务需求超出市场调研和联络范围,我们可以协助您将代表处转换为完全注册的有限责任公司——在整个过渡期间保留您的员工、办公室和银行账户。

要求

您需要准备的文件

所有外语文书必须经越南驻外使领馆领事认证,并由认证翻译员翻译(根据第111/2011/NĐ-CP号议定)。

母公司

  • 公司注册证书

    母公司的,需领事认证和翻译

  • 公司章程

    需领事认证和翻译

  • 董事会决议

    授权在越南设立代表处,由董事签署

  • 经审计的财务报表

    母公司最近一个财政年度(证明运营超过1年)

  • 母公司简介

    业务概述、历史和运营范围

  • 办公室租赁协议

    代表处在越南的注册地址(我们可以协助)

首席代表

  • 有效护照

    至少6个月有效期,经认证的复印件

  • 任命函

    由母公司出具,任命首席代表

  • 简历

    专业背景和资历

  • 无犯罪记录证明

    来自居住国,6个月内有效

  • 健康证明

    由认可医疗机构出具的体检证明

在申请代表处许可证之前,需要在越南有一个注册办公地址。实体办公室或服务式办公室均可接受——我们提供办公室租赁协助,帮助您找到合规的地点。

服务流程

我们如何处理您的注册

1

文件准备与审查

2–3 周

我们审查您母公司的文件,准备代表处申请档案,并确保所有外语文书均经过领事认证和公证。这包括母公司的公司注册证书、财务报表以及授权在越南设立代表处的董事会决议。

2

通过工贸厅申请许可证

3–4 周

向代表处所在地省份的工贸厅(DOIT)提交完整的申请。工贸厅审查文件,并在收到完整档案后的15个工作日内签发代表处许可证。我们处理所有沟通并回应澄清要求。

3

获证后设立

2–3 周

代表处许可证签发后,我们完成所有获证后登记:公司印章刻制与公告、税号登记、银行账户开立(越南盾+外币)以及向当地劳动厅(DOLISA)进行劳动登记。此步骤完成后,您的代表处即可全面运营。

年度运营报告

代表处必须在每年1月30日前向发证工贸厅提交年度运营报告(《2005年商业法》第50条)。我们代表您准备并提交此报告,以维持您的代表处许可证处于良好状态。

代表处转为公司

当您的业务活动扩展到市场调研和联络之外时,将代表处转为有限责任公司或股份有限公司是下一步。我们处理完整的转换流程,包括新的投资登记证/企业登记证申请以及代表处关闭程序。

关键考量

运营代表处需要了解的事项

在越南运营代表处有特定的规则和限制。事先了解这些有助于您有效规划。

首席代表

每个代表处必须任命一名首席代表,授权其代表母公司行事。此人可以是外籍人士(需持有工作许可证)或越南公民。他们负责代表处的合规事宜。

办公地址

代表处必须在越南有实体办公地址。服务式办公室和共享办公空间通常可以接受。租赁协议必须以母公司名义或代表处获证后的名义签署。

无创收活动

代表处不能从事商业活动——不能开具发票、签署销售合同、进行贸易。如果您需要在越南创收,必须注册有限责任公司或股份有限公司。我们会就合适的转换时机提供建议。

雇佣员工

代表处可以直接雇佣越南员工和外籍员工(需工作许可证)。劳动合同和社会保险义务与注册公司相同。

银行账户与资金

代表处可以开立越南盾和外币银行账户。运营费用由母公司通过国际电汇提供资金。所有支出必须有适当的文件支持。

许可证有效期与续期

代表处许可证有效期最长为5年,可多次续期。续期申请必须在许可证到期前至少30天提交。我们处理完整的续期流程。

所有这些要求都包含在我们的代表处设立服务中。

交付成果

您将获得

许可与登记

  • 代表处许可证申请与签发
  • 公司印章刻制与登记
  • 税号登记
  • 向劳动厅进行劳动登记
  • 许可证变更处理(如需要)
  • 年度运营报告准备

法律文件

  • 代表处申请档案起草
  • 首席代表任命文件
  • 办公室租赁审查与合规检查
  • 母公司文件领事认证指导
  • 内部规章制度和运营程序
  • 授权代表的授权书

设立后支持

  • 银行账户开立指导(越南盾+外币)
  • 外籍首席代表工作许可证申请
  • 员工社会保险登记
  • 年度合规日历和提醒
  • 代表处转有限责任公司咨询
  • 接入ICLV的持续服务
获取报价

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请告诉我们您的投资计划——我们将在1个工作日内发送定制方案。

企业类型

Representative Office

附加服务 (可选)

设立后

持续合规服务

确保您的代表处符合越南政府的所有要求。

会计与报告

虽然代表处不需要年度审计,但必须保存适当的会计记录并提交年度运营报告。我们处理记账、费用跟踪和工贸厅报告。

了解更多

人力资源与薪资

管理您代表处员工的薪资、社会保险缴纳和工作许可证续期。确保符合越南劳动法。

了解更多

代表处转公司

当您准备好在越南创收时,我们处理从代表处到有限责任公司的完整过渡——包括员工转移、新许可证申请和代表处关闭。

了解更多

需要为您的代表处提供持续支持吗?我们处理从年度报告到最终公司转换的一切事宜。

与我们的团队沟通
"对于希望在全面投入前了解越南市场的公司来说,设立代表处是最明智的第一步。设立速度更快,成本更低,并且您能保持完全的灵活性。当适合注册公司时,过渡是直接的——特别是如果您已经建立了关系并了解了市场。"

David Nguyen

合伙人兼总监

注册会计师执照 #3868 — 越南财政部 · 在审计、税务和外商直接投资咨询领域拥有超过14年经验。实体架构和跨境投资专家。

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常见问题

常见问题解答

代表处是外国公司的附属单位,根据越南《2005年商业法》(第45条)授权从事非创收活动:市场调研、业务拓展、与本地合作伙伴联络以及合同履行监督。代表处不能从事直接的营利活动——不能开具发票、签署销售合同或交易货物。它主要用作全面注册公司前的低成本、低风险市场进入工具。

标准的代表处设立端到端需要4–6周。这包括:文件准备和领事认证(2–3周)、许可证申请和工贸厅批准(自收到完整档案起15个工作日),以及获证后登记——印章、税号和银行账户(1–2周)。最常见的瓶颈是母公司在母国的文件领事认证,我们建议尽早开始。

是的。根据《2005年商业法》(第46条),母公司必须在合法成立至少1年后才能在越南注册代表处。您需要提供最近一个财政年度的经审计财务报表,作为持续运营的证明。新成立的母公司不符合资格。

首席代表是授权管理代表处日常运营并在越南代表母公司的人。根据《商业法》,每个代表处必须至少任命一名首席代表。此人可以是外籍人士(持有有效工作许可证)或越南公民。他们必须居住在越南,并负责代表处的法律合规,包括年度报告。一人最多可担任一个代表处的首席代表。

可以。代表处可以根据标准劳动合同直接雇佣越南员工。外籍员工也可以在代表处工作,但需要获得省劳动厅(DOLISA)签发的有效工作许可证。代表处负责社会保险、医疗保险和失业保险的缴纳——与完全注册的实体义务相同。

代表处不产生收入,因此不缴纳企业所得税。但是,它确实有其他纳税义务:为其员工代扣代缴和申报个人所得税,作为雇主缴纳社会保险和医疗保险,如果母公司收到与越南来源服务相关的付款,可能适用外国承包商税。代表处还必须注册税号并提交定期纳税申报——即使大多数申报为零。作为我们持续服务的一部分,我们处理所有代表处的税务合规事宜。

设立成本通常包括:ICLV的专业服务费(起价1,800美元)、政府申请费(150–300美元)、文件领事认证和翻译(300–600美元,取决于母国)以及公司印章(50–80美元)。持续的年度成本包括:办公室租金(服务式办公室每月150–500美元)、首席代表工作许可证续期、年度运营报告提交以及记账/税务合规。第一年总成本通常在5,000–10,000美元之间——远低于完整的有限责任公司注册。

代表处许可证有效期最长为5年,可以无限期续期。续期申请必须在许可证到期前至少30天提交给工贸厅,并附上更新的母公司文件。我们跟踪所有续期截止日期并处理完整流程。

可以,这是外国公司在越南最常见的增长路径。当您的业务准备好创收时,您关闭代表处并同时注册有限责任公司或股份有限公司。该流程包括:向工贸厅提交代表处关闭申请、向计划与投资厅进行新公司注册(投资登记证+企业登记证),以及转移现有员工合同。ICLV处理完整的过渡,确保您的本地运营不会中断。典型的转换时间线为8–10周。

不确定从哪里开始?

需要设立代表处?

我们协助您在越南设立代表处——从申请到运营合规。